Acerca del Instituto de Investigación
Perfil profesional
Director del Instituto de Investigación de la Facultad de Ciencias Administrativas y Recursos Humanos de la Universidad de San Martín de Porres y docente de Postgrado en la Facultad de Ciencias Administrativas y Recursos Humanos de la Universidad de San Martin de Porres. Especialista en investigación en ciencias empresariales, metodología de la investigación y asesoría de tesis. Doctor en Educación por la Universidad de San Martin de Porres, magíster en Administración y Gerencia Social por la Universidad Nacional Federico Villarreal y Licenciado en Psicología por la Universidad Nacional Federico Villarreal.
El Instituto de Investigación (IDIN), fue fundado en el año 2008 con el objetivo de ser un núcleo generador de conocimientos científicos, tecnológicos e innovaciones aplicadas a la mejora empresarial y organizacional. El IDIN busca reunir a todos los docentes investigadores de la Facultad de Ciencias Administrativas y Recursos Humanos (FCARRHH) y la Facultad de Ciencias Contables, Económicas y Financieras (FCCEF), para realizar investigaciones científicas multidisciplinarias. Los investigadores de IDIN aplican metodologías y diseños de investigación innovadores, asimismo realizan investigaciones de alta calidad que abordan temas dentro de las líneas de investigación desarrolladas por el instituto.
En los últimos años, el IDIN ha fomentado la investigación en los estudiantes de pregrado de la FCARRHH, por medio de sistemas de gestión antiplagio el cual ayudó a los estudiantes a mejorar la calidad de sus tesis. También se realizaron encuentros científicos internacionales 100% virtuales (VIII Expociencia Empresarial), además de editar la revista “San Martín Emprendedor” encargada de publicar investigaciones originales. Actualmente el IDIN tiene cuatro líneas de investigación que destacan por sus investigaciones y aportes significativos a las empresas, sociedad y organismos internacionales.
