El programa tiene como propósito fundamental formar competencias directivas en los profesionales especializados en el ámbito de recursos humanos y gobierno corporativo, generando en los estudiantes la capacidad de tomar decisiones incluyendo el factor humanístico en ellas, preparando a los alumnos para resolver problemas de índole social y económico en la organización y su entorno.
Profesionales de diversas carreras, que actualmente ocupan un cargo de jefatura o gerencia intermedia y que buscan prepararse para competir en empresas con participación nacional e internacional, así como también profesionales que buscan a través del programa generar habilidades para crear sus propios emprendimientos.
El proceso de enseñanza y aprendizaje se realiza esencialmente mediante clases interactivas con especial énfasis en el estudio de casos, desarrollo de simulaciones y proyectos de colaboración en situaciones de negocios de la vida real, buscando desarrollar el pensamiento crítico así como habilidades analíticas que les permitan a los participantes descubrir por sí mismos la realidad, como base para una adecuada toma de decisiones.
Tecnologías Digitales para la Gestión Empresarial
(02 Créditos)
Dirección Estratégica
(02 Créditos)
Negociaciones Empresariales y Solución de Conflictos
(02 Créditos)
Habilidades Directivas y Liderazgo
(02 Créditos)
Emprendimiento e Innovación
(02 Créditos)
10 Créditos
Fundamentos Económicos para la Gestión Empresarial
(03 Créditos)
Marketing Estratégico
(02 Créditos)
Contabilidad Gerencial para la Toma de Decisiones
(03 Créditos)
Métodos Cuantitativos para los Negocios
(03 Créditos)
Investigación Empresarial Aplicada I
(03 Créditos)
14 Créditos
Legislación Laboral
(03 Créditos)
Estrategias de Compensación, Incentivos y Políticas
(02 Créditos)
Formulación y Evaluación de Proyectos
(02 Créditos)
Comportamiento Organizacional y Gestión del Talento
(02 Créditos)
Investigación Empresarial Aplicada II
(03 Créditos)
12 Créditos
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
(02 Créditos)
Diseño de Procesos y Puestos
(02 Créditos)
Reclutamiento, Selec., Retención y Eval.del Desempeño del Talento
(02 Créditos)
Ética y Responsabilidad Social Corporativa
(02 Créditos)
Investigación Empresarial Aplicada III
(04 Créditos)
12 Créditos
En el tercer ciclo, los participantes tendrán la posibilidad de realizar una pasantía en una de las prestigiosas Universidades con las que la USMP tiene convenio, donde recibirán clases magistrales y visitas a los más importantes centros de negocios del país que se visite (gastos de pasajes aéreos, estadía, traslados internos, seguros de viaje e impuestos aeroportuarios no están incluidos).
(*) Deberá completarse el cupo mínimo de alumnos exigidos por la universidad receptora.
El programa MGRH cuenta con catedráticos con amplia experiencia profesional y académica, con estudios profesionales en prestigiosas instituciones nacionales e internacionales. Contamos también con una plataforma tecnológica y simuladores de Gestión de Recursos Humanos que permiten vivir experiencias prácticas en entornos laborales empresariales.
La Universidad de San Martín de Porres financia el programa mediante el pago de 20 cuotas sin intereses.
Email:
escueladenegocios@usmp.pe
Ingreso Peatonal:
Av. Brasil 1857- Distrito: Jesús María
Ingreso Vehicular:
Av. Mariátegui 1734 - 1740